2022년판 세계 인구 및 노동 시장 보고서: 시장 규모, 점유율, 가격, 동향 및 예측
글로벌 인구 및 노동 시장은 세계 경제 및 인구통계 변화에 따라 중대한 전환기를 맞이하고 있습니다.
도시화, 기술 발전, 노동력 구조 변화로 인해 이 시장은 선진국과 신흥국의 경제 형성에 있어 중요한 역할을 하고 있습니다.
이 시장 동향을 이해하는 것은 변화하는 인적 자본 환경을 극복하려는 기업,
정책 입안자 및 투자자에게 필수적입니다.
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시장 개요 및 지역 분석
아시아 태평양 지역은 풍부한 생산 가능 인구와 급속한 산업화로 인해 세계 노동 시장 성장을 주도하고 있습니다. 인도와 중국과 같은 국가는 세계 노동력 확대에 크게 기여하고 있으며, 동남아시아 국가들은 외국인 투자를 유치하는 제조업 성장의 혜택을 받고 있습니다.
이 지역의 노동력 동향은 글로벌 공급망 및 생산 네트워크에 중대한 영향을 미치고 있습니다.
북미는 높은 기술을 갖춘 노동력과
IT 및 전문 서비스 분야에서의 기술적 리더십을 통해 견고한 입지를 유지하고 있습니다.
유럽은 고령화라는 인구통계학적 과제에 직면하고 있지만, 노동력 자동화와 생산성 향상을 통해 경쟁력을 유지하고 있습니다. 한편,
아프리카는 젊은 인구가 많다는 잠재력을 가지고 있으나, 인프라 및 교육 격차로 인해 노동 시장 발전이 제한되고 있습니다.
주요 시장 추진 요인 및 기회
산업 전반에 걸친 디지털 전환은 노동 시장의 진화를 촉진하고 있으며, 새로운 기술 역량 수요를 창출하는 동시에 일부 전통적인 직종은 점차 사라지고 있습니다.
팬데믹 이후 원격 근무의 확산은 고용 패턴을 변화시키며 유연성을 제공하는 동시에 노동력 관리에 새로운 과제를 제시하고 있습니다.
자동화 및
AI 도입에 적응하기 위한 역량 강화 정책은 큰 기회를 내포하고 있습니다. 그린 경제로의 전환은 재생에너지 및 지속 가능성과 관련된 직종에 대한 수요를 증가시키고 있습니다. 또한,
긱 이코노미와 플랫폼 기반 근로 모델의 확대는 고용의 새로운 형태를 제시하는 한편, 기존 노동 제도에 도전하고 있습니다.
과제 및 제약
노동력의 기술 수준이 고용주의 수요와 일치하지 않는 “스킬 미스매치”와 같은 역풍에 직면하고 있습니다. 선진국에서는 인구 구조 변화로 인해 주요 산업에서 노동력 부족 현상이 발생하고 있으며,
많은 지역에서는 청년 실업률이 여전히 높습니다. 생활비 상승에 비해 임금이 정체되어 있는 것도 많은 시장에서 불만을 야기하고 있습니다.
자동화는 고용 범주의 재구성을 촉진할 수 있지만, 특정 직업을 대체할 위험도 동반합니다. 일부 국가에서의 보호주의 정책은 국제 노동 이동을 복잡하게 만들고 있으며, 개발도상국에서는 비공식 경제가 여전히 큰 비중을 차지하고 있습니다.
유형별 시장 세분화
Skilled Labour
Unskilled Labour
Professional Services
Technical Workforce
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용도별 시장 세분화
Manufacturing
Healthcare
Information Technology
Construction
Retail
Professional Services
Other Sectors
시장 세분화 및 주요 기업
Adecco Group
Randstad
ManpowerGroup
Recruit Holdings
Allegis Group
Kelly Services
Robert Half International
Hays
Persol Holdings
Seek
Indeed
Upwork
LinkedIn (Microsoft)
Workday
보고서 범위
본 종합 보고서는 세계 인구 및 노동 시장에 대한 상세 분석을 제공합니다:
현재 시장 규모 및 과거 성장 추세
지역, 산업 분야, 고용 형태별 상세 세그먼트 분석
2024년까지의 시장 전망
시장을 형성하는 주요 인구통계 및 기술 동향 분석
규제 프레임워크와 그 영향 평가
보고서에는 다음과 같은 경쟁 분석도 포함됩니다:
주요 노동 시장 참여 기업의 프로파일
시장 점유율 분석
비즈니스 모델 비교
주요 경쟁 기업의 SWOT 분석
주목할 만한 신흥 기업 소개
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